贈課企業——記長城開發樊登讀書分享活動

贈課企業——記長城開發樊登讀書分享活動

前言：

認真貫徹惠南園區人(people)才發展戰略規劃，增強人(people)才綜合管理能力、創新能力和(and)執行能力，加強惠南園區與企業的(of)深度合作(do)和(and)關系維護，惠南黨群辦攜手廣工大(big)惠州研究院爲(for)園區企業提供“贈課企業”服務， 爲(for)園區企業加快高質量發展提供強有力的(of)組織保證和(and)人(people)才支持。

7月24日，廣工大(big)惠州研究院平台運營部部長勞渝婷，作(do)爲(for)樊登讀書的(of)領讀者和(and)閱讀大(big)使，應邀到(arrive)惠州長城開發科技有限公司組織的(of)《非暴力溝通》讀書分享會主持活動，對書籍進行閱讀引導和(and)講解。

惠州長城開發科技有限公司成立于(At)2011年7月，隸屬于(At)深圳長城開發科技股份有限公司，是(yes)中國電子信息産業集團（CEC）的(of)核心高科技上市企業，目前落戶于(At)惠南高新科技園，多年來(Come)一(one)直緻力于(At)自主産品、先進制造和(and)零部件三大(big)業務領域，專業從事智能通訊終端、消費電子産品、新型觸摸技術屏等電子産品研發、生(born)産及服務，注冊資金7.05億，占地(land)面積爲(for)200畝，現有員工8000人(people)，公司集團現有員工超過20000人(people)，工業産值近200億元。

       本次選擇了(Got it)《非暴力溝通》這(this)個(indivual)主題，是(yes)惠州長城開發專門爲(for)了(Got it)企業的(of)中、低層管理人(people)員量身定制的(of)分享活動。因長城開發公司體量較大(big)，生(born)産人(people)員較多，在(exist)日常工作(do)、生(born)産管理中，容易出(out)現各類矛盾和(and)摩擦，因此他(he)們(them)希望能通過加強溝通類書籍的(of)閱讀、理解，提升管理人(people)員的(of)溝通交流能力和(and)綜合管理素質。

《非暴力溝通》這(this)本書，是(yes)由馬歇爾·B·盧森堡博士所著，他(he)是(yes)一(one)名臨床心理學家，2006年，由于(At)在(exist)促進人(people)類和(and)諧共處方面的(of)突出(out)成就，他(he)獲得了(Got it)地(land)球村基金會頒發的(of)和(and)平之橋獎。非暴力溝通于(At)1963年正式提出(out)，逐步形成了(Got it)具有啓發性和(and)影響力的(of)非暴力溝通的(of)原則和(and)方法。目前在(exist)全世界範圍内傳播，獲得廣泛認同。

那什麽是(yes)非暴力溝通呢？作(do)者在(exist)書中細緻的(of)描述了(Got it)非暴力溝通的(of)四要(want)素：

1. 觀察（留意發生(born)的(of)事情，清楚地(land)表達觀察的(of)結果，而不(No)判斷和(and)評估。）

2. 感受（表達自己的(of)感受如受傷，害怕，喜悅，開心，憤怒的(of)情緒詞彙。）

3. 需要(want)（說出(out)是(yes)哪些需要(want)導緻了(Got it)那樣的(of)感受。）

4. 請求（提成具體的(of)請求，用(use)這(this)一(one)要(want)素明确地(land)告知他(he)人(people)，我(I)們(them)期待他(he)采取何種行動，來(Come)滿足我(I)們(them)。）

通過明了(Got it)自己的(of)觀察、感受、需要(want)，有意識的(of)使用(use)語言，非暴力溝通讓我(I)們(them)既誠實、清晰地(land)表達了(Got it)自己，又尊重與傾聽他(he)人(people)。

    在(exist)活動開始，我(I)院勞渝婷部長就先對“暴力與非暴力”進行了(Got it)解讀和(and)互動。在(exist)聽完樊登老師對書本的(of)精彩講解和(and)總結後，更安排了(Got it)對書本内容和(and)知識點進行鞏固的(of)模拟互動環節，讓所有參會者，在(exist)活潑、輕松的(of)氛圍内進行讨論和(and)複盤，以(by)實際工作(do)、生(born)活中發生(born)過的(of)案例來(Come)情景演練，逐步的(of)掌握非暴力溝通的(of)技巧。其中一(one)位學員還分享了(Got it)自己的(of)體悟：“其實暴力溝通中的(of)施暴者和(and)承受者并非固定的(of)，而是(yes)相互的(of)，當施暴者發出(out)暴力溝通，承受者受到(arrive)傷害後，很多情況下，承受者也會變成施暴者反過來(Come)傷害原施暴者，所以(by)這(this)是(yes)一(one)種情緒的(of)惡循環......”。

活動在(exist)友好的(of)氛圍下結束了(Got it)，參會人(people)員均覺得90分鍾的(of)活動時(hour)間過的(of)很快，而且本次分享的(of)内容，非常貼近生(born)活、工作(do)，讓大(big)家體會頗深，很多參會者均表示，雖然自己看過這(this)本書，但是(yes)今天還是(yes)覺得讓自己的(of)理解更深刻，而且大(big)家一(one)起交流，可以(by)碰撞出(out)不(No)一(one)樣的(of)思想火花，希望可以(by)繼續參加這(this)類的(of)活動。同時(hour)，也非常感謝惠南黨群辦能夠組織和(and)贈送這(this)類的(of)課程給企業，感謝廣工大(big)惠州研究院的(of)支持和(and)分享。