高校的(of)科技成果與市場之間存在(exist)一(one)定縫隙，使得科技成果轉化周期長、效率低，這(this)些也是(yes)目前制約着科技的(of)創新發展的(of)一(one)大(big)問題，從而産生(born)技術供給與技術需要(want)的(of)矛盾。
随着我(I)國科技成果市場化進程的(of)加快，科技成果在(exist)進行技術交易的(of)商業性轉化過程中，對科技經紀人(people)的(of)需求日漸迫切，作(do)爲(for)科技和(and)市場有機結合的(of)“橋梁”和(and)“紐帶”，技術經紀人(people)自身的(of)專業性及資源整合能力，能夠有效解決高校科技成果轉化中的(of)市場缺失問題，發揮着越來(Come)越重要(want)的(of)作(do)用(use)。那麽什麽是(yes)技術經紀人(people)，您知道嗎？
技術經紀人(people)是(yes)經濟發展的(of)産物，也是(yes)技術市場的(of)重要(want)組成部分，在(exist)推動我(I)國産學研結合、促進科技成果轉化中起到(arrive)積極的(of)作(do)用(use)。爲(for)促成他(he)人(people)技術交易而從事中介居間、行紀或代理等，并取得合理傭金的(of)經紀業務的(of)自然人(people)、法人(people)和(and)其他(he)組織。
技術經紀人(people)的(of)作(do)用(use)是(yes)什麽
技術經紀人(people)是(yes)最了(Got it)解轉化項目的(of)人(people)，其對技術和(and)市場的(of)把控将直接影響科技成果能否最終轉化成功。針對企業的(of)痛點、難點的(of)靶向之舉，幫助企業尋找新技術，爲(for)企業減輕研發風險、降低研發成本，最終通過技術經紀人(people)在(exist)中間的(of)推動力量，促使科技成果落地(land)轉移，解決了(Got it)科技成果轉化過程中“找不(No)到(arrive)”、“談不(No)攏”、“難落地(land)”等問題。
技術經紀人(people)的(of)由來(Come)
1978年3月，鄧小平提出(out)“科學技術是(yes)第一(one)生(born)産力”，我(I)國逐步展開科技成果的(of)市場交易；
80年代初，高校院所、企事業單位中湧現出(out)科技成果交易的(of)服務人(people)員，提出(out)建立科技成果有償轉讓制度。（一(one)群利用(use)周末，來(Come)往于(At)上海與長三角各個(indivual)城鎮企業之間的(of)技術人(people)員被叫做“星期天工程師”，其中有一(one)部分就是(yes)中國早期的(of)技術經紀人(people)）；
90年代，技術經紀人(people)制度逐步形成，需持證上崗，技術經紀人(people)培訓及經紀機構陸續出(out)現。當時(hour)技術經紀人(people)也被稱呼爲(for)“科技紅娘”（牽線搭橋、保媒拉纖）；
1997年9月，國家科委印發《技術經紀資格認定暫行辦法》和(and)《全國技術經紀人(people)培訓大(big)綱》。确定了(Got it)技術經紀人(people)概念；
2006年10月，取消技術經紀人(people)資格認定，意味着簡化了(Got it)手續，可直接執行（開工）；
2017年12月，官方首次引用(use)“技術經理人(people)”新稱謂，即教育部舉辦首期全國高校高級技術經理人(people)培訓班；
2018年12月，國務院常務會議指出(out)“強化科技成果轉化激勵，引入技術經理人(people)全程參與成果轉化”。對技術經理人(people)的(of)業務能力提出(out)了(Got it)更高的(of)要(want)求；
2020年3月，科技部火炬中心印發《國家技術轉移從業人(people)員能力等級培訓大(big)綱》（試行），将技術轉移從業人(people)員劃分爲(for)三個(indivual)等級：初級技術經紀人(people)、中級技術經紀人(people)和(and)高級技術經理人(people)；
2020年5月，科技部教育部印發《關于(At)進一(one)步推進高等學校專業化技術轉移機構建設發展的(of)實施意見》，提出(out)要(want)建立專業人(people)員隊伍，其中接受過專業化教育培訓的(of)技術經理人(people)、技術經紀人(people)比例不(No)低于(At)70%。
據統計，目前國内的(of)科技成果轉化的(of)市場很大(big)，科技部火炬數據中心信息顯示，截至2020年12月31日，中國共登記技術合同549353項，成交金額28251.51億元，分别比上年增長13.48%和(and)26.13%。然而，國内缺少既懂市場需求又懂科研動态的(of)複合型人(people)才，能夠勝任的(of)技術經紀人(people)的(of)數量嚴重不(No)足，因此，擁有商業運作(do)能力和(and)建立合作(do)關系的(of)能力的(of)技術經紀人(people)十分必要(want)。
如何才能成爲(for)一(one)名合格的(of)技術經紀人(people)
1、技術經紀人(people)需要(want)具有綜合性、專業性和(and)動态性等特點，無法速成，需要(want)技術經紀人(people)在(exist)工作(do)實踐中不(No)斷地(land)學習；
2、需要(want)熟悉及掌握科技轉化知識，仍需時(hour)刻關注科技信息、企業動态、行業資訊等衆多信息，以(by)及對技術項目進行正确評價和(and)論證、對潛在(exist)市場進行調研預測；
3、最關鍵的(of)是(yes)要(want)在(exist)實戰中磨煉，圈子面廣，人(people)脈資源豐富，通過在(exist)社會實踐中摸爬滾打，積累經驗，才能摸索到(arrive)适合自己的(of)工作(do)方法，成爲(for)一(one)個(indivual)合格的(of)技術經紀人(people)。
當前，科技成果轉化存在(exist)着一(one)定的(of)挑戰，需要(want)技術經紀人(people)作(do)爲(for)中間渠道，去縮小高校成果與商業化之間鴻溝，突破高校院所技術轉移傳統管理方式的(of)瓶頸，改善技術轉移隊伍人(people)員結構，協助因缺乏成果轉化方面的(of)技術轉移機構、專業人(people)才而阻礙高校科技成果轉化的(of)進展，打破科研和(and)企業間信息互通的(of)壁壘，用(use)科技創新的(of)力量助力企業轉型升級，加速行業發展，推動企業生(born)産力，爲(for)企業獲得打開各種市場大(big)門的(of)“鑰匙”。
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