産業園大(big)學旨在(exist)打造産業園區專業而且全覆蓋的(of)共享學習體系，是(yes)以(by)互聯網+賦能和(and)服務産業園區，突破以(by)往傳統培訓成本高、成效低，良師少，途徑窄的(of)單層培訓模式，利用(use)雲技術和(and)線上線下混合學習來(Come)助力企業降本增效，協助園區企業提高基礎人(people)員水平、培育管理人(people)員能力和(and)企業的(of)綜合發展能力，是(yes)企業人(people)才培育重要(want)的(of)補充内容。

我(I)們(them)都知道，産業結構升級與集群創新力提升具有十分密切的(of)内在(exist)聯系和(and)強烈的(of)聯動作(do)用(use)。集群創新能力的(of)提升也構創了(Got it)影響惠南産業園區能夠順利實施産業結構調整升級的(of)重要(want)因素，對于(At)區域産業創新能力提升及産業結構升級起着至關重要(want)的(of)促成和(and)制約作(do)用(use)。

2018年1月，國家爲(for)了(Got it)支持企業的(of)技術創新發展，鼓勵企業加大(big)對員工的(of)人(people)才培育，特别發布《關于(At)企業職工教育經費稅前扣除政策的(of)通知》，企業可以(by)員工教育經費抵扣企業工資薪金總額的(of)8%稅費，超過部分也可以(by)在(exist)以(by)後納稅年結轉扣除。

有國家政策爲(for)支撐，産業園大(big)學的(of)建立，可進一(one)步提高惠南産業基礎技術的(of)廣度和(and)深度，提升區域人(people)員的(of)綜合素質與專業能力，便于(At)構建産業創新體系，有助于(At)形成惠南産業聚集地(land)，爲(for)推動産業轉型升級和(and)發展提供必要(want)的(of)基礎保障。同時(hour)，有助于(At)打造以(by)惠南爲(for)根據地(land)，以(by)産業、教育轉移、聚攏資源，人(people)才培育、引進爲(for)架構，以(by)人(people)才爲(for)基礎，集群技術創新教育爲(for)支撐，以(by)高技術骨幹爲(for)輸出(out)的(of)區域産業标杆。提升惠南科技園品牌形象和(and)影響力，爲(for)整個(indivual)仲恺高新區乃至惠州市，形成創新人(people)才培育模式的(of)示範效應。

爲(for)了(Got it)真正了(Got it)解企業需求，把項目建設工作(do)做紮實，本次會議邀請了(Got it)九聯科技、康冠科技、長城開發、聚飛光電等多家園區大(big)中小企業參與本次座談會。會議上，惠南科技園管委會代表賴文華科長和(and)廣工大(big)惠州研究院歐清明副院長針對企業人(people)才培育現狀、存在(exist)問題等内容與企業進行了(Got it)深入的(of)探讨，平台運營部部長勞渝婷對項目建設規劃、資源進行了(Got it)詳細說明和(and)彙報。

會後，企業紛紛表示，産業園大(big)學項目内容全面，項目規劃合理，有一(one)定的(of)興趣參與共建。但也有一(one)些企業表示，人(people)才培育是(yes)一(one)項長期、綜合的(of)工程，形式不(No)重要(want)，内容才是(yes)根本。

惠州科技園管委會表示，每個(indivual)企業的(of)需求都不(No)盡相同，如何把産業園大(big)學與企業真正需求融合對接，如何找到(arrive)共性需求并形成培育體系，是(yes)産業園大(big)學接下來(Come)需要(want)解決的(of)難題。廣工大(big)惠州研究院歐清明副院長也表示，本次會議隻是(yes)部分園區企業參與，爲(for)了(Got it)推進産業園大(big)學的(of)建設，接下來(Come)，還會繼續走訪更多的(of)園區企業，收集和(and)分析企業需求信息，作(do)爲(for)下一(one)步工作(do)的(of)指導依據，我(I)們(them)廣工大(big)惠州研究院也将繼續秉承工大(big)人(people)兢兢業業的(of)精神，做好産業園大(big)學的(of)籌建工作(do)。

上一(one)篇我(I)們(them)是(yes)如何做制造業圈子的(of)“大(big)衆點評”的(of)下一(one)篇科技創新，引領未來(Come)丨惠州市新型研發機構發展開啓新征程

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